时创能源IPO:实控人19名亲戚在司任职 各路亲戚牢牢把控采购、生产、销售、会计和出纳等核心岗位
导读：“时创能源是一家真正的‘家族企业’，公司实际控制人的各路亲戚，牢牢把控企业的各个核心岗位！这样的企业，一旦上市如何保证中小股东的利益呢？”一位投行人士如此评价时创能源的此次IPO。
按照安排，时创能源将在今年12月7日，正是上会。这家光伏辅材厂商能否过会呢？谈起时创能源就离不开其创始人符黎明，这位拥有江苏省高层次创新创业引进人才、江苏省创业之星、常州市领军型创新创业人才等各种“头衔”的符黎明，可谓是一人得道鸡犬升天的典型代表。
符黎明出生于1979年，是土生土长的江苏常州溧阳人。2008年，他在浙江大学硅材料国家重点实验室获得博士学位后，进入浙江太阳谷公司，后来担任该公司技术总监。2009年，晶科能源成功并购浙江太阳谷公司后，当年11月，符黎明回到家乡溧阳成立时创能源。
之后，时创能源一步步成长壮大，并走到了IPO的关口。一人得道下，符黎明将其19名亲戚都带进了公司，这些七大姑八大姨，牢牢把持了采购、生产、销售、会计、出纳、行政等各种核心岗位。
如果说时创能源只是一家私营公司，那么符黎明想怎么玩就怎么玩都可以，哪怕是全公司的人都是你的亲戚都没有关系，谁让你的亲戚里人才辈出呢？但是如果想要到A股“圈钱”，变身成为一家公众公司，那这么干，恐怕并不合适。
你想想，一家公众公司，会计、出纳都是你亲戚在干，那能行吗？那还不成为一言堂啊，在公司往上走的时候，这些隐患可能并不会成为问题，然而一旦公司遭遇逆风，或者行业下行的时候，谁能制约你？自己还不是想怎么干，就怎么干啊。
根据时创能源在回复交易所的问询函中披露，报告期内，公司存在实际控制人符黎明大量亲属在公司任职的情形，包括采购部总监（实际控制人父亲）、副总经理（实际控制人姐姐的配偶）、生产经理（实际控制人姐姐）、总账会计（实际控制人母亲的姐姐）和出纳（实际控制人堂弟的配偶）等情形。
具体而言，符黎明的爸爸——符水林，目前担任公司厂务部总监；此外，符黎明的姐姐——符丽华担任公司材料生产部经理；符黎明的姐夫，也就是符丽华的老公曹建忠担任公司副总经理。符黎明的小舅子——王章雨，担任公司销售经理的职务。可以说，符黎明一帮核心的亲戚把持了公司中高层的职务了，在采购、生产、销售等核心环节都有人了。
在上述最核心的亲戚之外，还有第二个圈层，算是次核心的亲戚圈了吧。比如，符黎明的表妹、也就是他姑姑的女儿——孙霞，目前担任公司法务部高级经理；再如，符黎明的表弟——符杰，目前担任公司材料工程师职务；符黎明的小舅子的老婆——邓雨微也担任公司工程师职务。也就是符黎明的小舅子夫妻二人，都在公司任职。
此外，还有第三个圈层，不过这个圈层可能由于相关人员的文化水平不高，在时创能源中担任的职务并不高。比如符黎明的舅舅李中耕、李仲清；符黎明的舅妈卜爱琴、王丽英；符黎明的姨妈李琴芳、符黎明的姨夫符太平，符黎明的婶婶童桃香均在公司担任操作工的职务。这些人中，有的已经过了退休的年龄了，但被返聘回来。
老实说，符黎明的做法，外界也挺能理解的，都是沾亲带故的，有的亲戚还是看着自己长大的。亲戚想来自己的企业上班，求上门来了，也不好拒绝。但是做企业靠人情是很难不起来的。尤其是亲戚太多，根本不好管理，沾亲带故容易抹不开面子。
当然如果企业只是符黎明一个人的，那也无所谓，反正企业做垮了，那损失也基本就是他一个人的。然而如果是在A股上市，可能情况就不一样了。成为一家公众公司，公司就不是你一个人的，还有很多小股东。这时候，实控人亲戚太多，就容易导致小股东的利益受损。
然而天眼查却显示，秦能光电成立于2019年3月。一家成立不到2年的公司，是如何一跃成为了时创能源大客户的呢？如此迅猛的增长，是否暗藏风险呢？
对此，时创能源解释称，安徽秦能位于安徽省天长市，其前身是安徽天康集团股份有限公司（成立于 1998 年）下属的光伏制造部，拥有多年光伏行业经验，目前是安徽省领先的光伏组件制造商。
时创能源于2021年开始向安徽秦能销售光伏电池，主要销售182尺寸的半片电池，2021 年，公司向安徽秦能销售光伏电池 1553.50 万元，销售数量为529.04万片，占安徽秦能的光伏电池采购额 20%左右，销售规模较小。
2022年上半年，时创能源向安徽秦能销售光伏电池7029.24万元，销售数量为 1892.19万片，主要系安徽秦能对公司光伏电池产品认可度较高，随着公司光伏电池产能利用率的提升，公司对安徽秦能的销售额随之上升。由于公司提供的光伏电池 产品质量较为优质，性价比较高，安徽秦能与公司在2022年进一步加深合作。
尽管时创能源的上述解释似乎行得通，但天眼查显示，去年5月安徽秦能已经三次被列为“老赖”了。
按照安排，时创能源将在今年12月7日，正是上会。这家光伏辅材厂商能否过会呢？谈起时创能源就离不开其创始人符黎明，这位拥有江苏省高层次创新创业引进人才、江苏省创业之星、常州市领军型创新创业人才等各种“头衔”的符黎明，可谓是一人得道鸡犬升天的典型代表。
符黎明出生于1979年，是土生土长的江苏常州溧阳人。2008年，他在浙江大学硅材料国家重点实验室获得博士学位后，进入浙江太阳谷公司，后来担任该公司技术总监。2009年，晶科能源成功并购浙江太阳谷公司后，当年11月，符黎明回到家乡溧阳成立时创能源。
之后，时创能源一步步成长壮大，并走到了IPO的关口。一人得道下，符黎明将其19名亲戚都带进了公司，这些七大姑八大姨，牢牢把持了采购、生产、销售、会计、出纳、行政等各种核心岗位。
如果说时创能源只是一家私营公司，那么符黎明想怎么玩就怎么玩都可以，哪怕是全公司的人都是你的亲戚都没有关系，谁让你的亲戚里人才辈出呢？但是如果想要到A股“圈钱”，变身成为一家公众公司，那这么干，恐怕并不合适。
你想想，一家公众公司，会计、出纳都是你亲戚在干，那能行吗？那还不成为一言堂啊，在公司往上走的时候，这些隐患可能并不会成为问题，然而一旦公司遭遇逆风，或者行业下行的时候，谁能制约你？自己还不是想怎么干，就怎么干啊。
典型家族企业：实控人的七大姑八大姨把持核心岗位
在A股上市公司中，家族企业不少，但像时创能源这样，将大量近亲安放在公司重要岗位上，牢牢把控公司核心岗位的并不多。根据时创能源在回复交易所的问询函中披露，报告期内，公司存在实际控制人符黎明大量亲属在公司任职的情形，包括采购部总监（实际控制人父亲）、副总经理（实际控制人姐姐的配偶）、生产经理（实际控制人姐姐）、总账会计（实际控制人母亲的姐姐）和出纳（实际控制人堂弟的配偶）等情形。
具体而言，符黎明的爸爸——符水林，目前担任公司厂务部总监；此外，符黎明的姐姐——符丽华担任公司材料生产部经理；符黎明的姐夫，也就是符丽华的老公曹建忠担任公司副总经理。符黎明的小舅子——王章雨，担任公司销售经理的职务。可以说，符黎明一帮核心的亲戚把持了公司中高层的职务了，在采购、生产、销售等核心环节都有人了。
在上述最核心的亲戚之外，还有第二个圈层，算是次核心的亲戚圈了吧。比如，符黎明的表妹、也就是他姑姑的女儿——孙霞，目前担任公司法务部高级经理；再如，符黎明的表弟——符杰，目前担任公司材料工程师职务；符黎明的小舅子的老婆——邓雨微也担任公司工程师职务。也就是符黎明的小舅子夫妻二人，都在公司任职。
此外，还有第三个圈层，不过这个圈层可能由于相关人员的文化水平不高，在时创能源中担任的职务并不高。比如符黎明的舅舅李中耕、李仲清；符黎明的舅妈卜爱琴、王丽英；符黎明的姨妈李琴芳、符黎明的姨夫符太平，符黎明的婶婶童桃香均在公司担任操作工的职务。这些人中，有的已经过了退休的年龄了，但被返聘回来。
老实说，符黎明的做法，外界也挺能理解的，都是沾亲带故的，有的亲戚还是看着自己长大的。亲戚想来自己的企业上班，求上门来了，也不好拒绝。但是做企业靠人情是很难不起来的。尤其是亲戚太多，根本不好管理，沾亲带故容易抹不开面子。
当然如果企业只是符黎明一个人的，那也无所谓，反正企业做垮了，那损失也基本就是他一个人的。然而如果是在A股上市，可能情况就不一样了。成为一家公众公司，公司就不是你一个人的，还有很多小股东。这时候，实控人亲戚太多，就容易导致小股东的利益受损。
重要客户多次成“老赖”
除了内部控制的问题外，时创能源的业务也存在一定的问题。以公司前五大客户安徽秦能光电有限公司（下称“秦能光电”）为例。2021年、2022年上半年，时创能源分别向秦能光电销售了1553.5万元和7029.24 万元。可以说，时创能源对秦能光电销售的增长是非常迅猛。然而天眼查却显示，秦能光电成立于2019年3月。一家成立不到2年的公司，是如何一跃成为了时创能源大客户的呢？如此迅猛的增长，是否暗藏风险呢？
对此，时创能源解释称，安徽秦能位于安徽省天长市，其前身是安徽天康集团股份有限公司（成立于 1998 年）下属的光伏制造部，拥有多年光伏行业经验，目前是安徽省领先的光伏组件制造商。
时创能源于2021年开始向安徽秦能销售光伏电池，主要销售182尺寸的半片电池，2021 年，公司向安徽秦能销售光伏电池 1553.50 万元，销售数量为529.04万片，占安徽秦能的光伏电池采购额 20%左右，销售规模较小。
2022年上半年，时创能源向安徽秦能销售光伏电池7029.24万元，销售数量为 1892.19万片，主要系安徽秦能对公司光伏电池产品认可度较高，随着公司光伏电池产能利用率的提升，公司对安徽秦能的销售额随之上升。由于公司提供的光伏电池 产品质量较为优质，性价比较高，安徽秦能与公司在2022年进一步加深合作。
尽管时创能源的上述解释似乎行得通，但天眼查显示，去年5月安徽秦能已经三次被列为“老赖”了。
相关阅读
