以色列人瓦尔·赫拉利写的《人类简史》，提出一个观点：小麦驯化人类，他认为，表面上看起来是人类驯化了小麦，但其实，是小麦让人类砍倒森林，为它们腾出空地，是小麦让人类定居，等等，怎么看这种观点。

　　从考古推算的身高，疾病经历看，进入农业后，不管是男人还是女人，平均身高都下跌，农耕时期之前，男人平均身高1.72米，进入农耕后下降到1.62米领航财经资讯网，女人身高从1.6米降到1.54米，高于狩猎时代，并且由于定居一起的人群患上传染病和慢性病的概率增加，平均寿命也缩短。

　　既然农耕时代有这么多缺点，那么，人类为什么还会进入农耕时代，瓦尔·赫拉利说小麦了人类，那么，人类为什么会被小麦。

　　2017年，莫斯科新经济学院的Matranga教授发表一篇量化历史研究论文，他提出，降水量和气温这领航财经二者本身的高低并不决定一个地区进入农业的先后，气温季节性和降雨季节性这两指标最重要，气温季节性每提高一个标准差，当地进入农业的时间平均提早1000年，降雨季节性每提高一个标准差，当地进入农业的时间会提早300年。

　　Matranga教授的论文支持了第二种：由于季节性的波动，狩猎的产量不稳定，且不便于储存，农业产量虽然也有季节性，但是便财经资讯于储存，减少了的风险，尽管农耕导致人类身体素质下降，但几率比狩猎高，所以，人类进入了农耕时代。

　　员工的工作责任是按照给定的目标，完成具体的产品或服务，这些产品和服务是可见的，容易考核，监督的。

　　但是企业家则需要发挥高度的性，去预测消费者的需求，还要有高度的创新，去找到成本更低，效率更高的方式，满足消费者的需求，企业家的这些工作是高财经度抽象的，无法考核，监督，企业家今天有没有发挥对市场的和商业创新，这谁知道呢，甚至，一个人有没有企业家，也是无从得知的。

　　所以，市场中，就安排企业家自己监督自己，企业家说了算，企业家自负盈亏，如果如果企业家没有发挥企业家，就会亏损，企业家发挥得好，就会多赚钱，如此一来，企业家不需要外部监督，自己就会不偷懒，没有企业家的人，乔民自己就会退出，或者说，市场，消费者就在地监督企业家。

　　正是由于企业家的监督，市场机制运转得非常好，发挥企业家，需要尊重企业产权，如果企业家做得好得不到市场的赏，做得差也不受惩罚，那么，企业家就会偷懒，消费者就会吃亏。

　　如果由员工说了算，那么，没有企业家的人也可以脱离市场发言，或者哪怕有企业家的员工，也可以偷懒，不辛作也可以随便发言，因为反正无从考核。

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