文/乔民
 
2020年全国两会时，有政协委员提出要对996进行监管，引来一片叫好声。为何？现在的年轻人对996的怒火已经压不住了。有很多资本家将996美化为“奋斗”、美化为“福报”，年轻人只想在心里骂一句：去他妈的福报。
 
康德说，“人只能是目的，不能是手段”。
 
人性中的贪婪若不加以节制，就会变成恶魔。资本家的贪婪是无穷无尽的，它们想要更大的房子、更好的车子，更年轻漂亮的老婆。为了达到他们肮脏的目的，他便忽悠年轻人为它们的梦想而“奋斗”，而996，还将其包装成所谓的“福报”。但无论资本家怎样给996洗白，都无法改变其将人异化成工具的本质。
 
“起来不愿做奴隶的人们”！
 
对996严监管，杰克马旗下的****，绝对应该首当其冲，被罚了100多亿。这绝对是便宜他了。而杰克马还有一帮“门徒”。这其中实朴检测技术（上海）股份有限公司（以下简称实朴检测）就是典型代表。
 
在社交媒体上，实朴检测的名声可谓是“臭”大街了。大量的年轻人实名发帖，指责这家公司，存在严重的“压榨”和“剥削”，领导刻毒、做六休一，待遇极差，是一家“垃圾”公司。目前，实朴检测正冲刺IPO，从其披露的招股书看，其普通员工的待遇的确是很低的。
 
如果A股让实朴检测这种公司持续“压榨”年轻人的公司上市，那么A股基本就是无良资本家的“帮凶”了。因为钱是一种资源，让一个无良的资本家更有钱和资源，无疑是将核武器放在一个“杂种”手中。
 
实朴检测除大肆压榨外，最近几年，公司的毛利率还持续下滑，短短数年已超过25个百分点。此外，实朴检测还涉嫌隐瞒重要的关联方，其招股书也是错漏百出，不少应该合并计算的供应商都没有合并计算。


 
“血汗工厂” 持续剥削和压榨年轻人 被指“垃圾”公司 
 
在知乎等社交媒体上，有这样一个问题：上海实朴检测技术服务有限公司怎么样，本科应届生进去有前途吗？有兴趣的朋友可以去翻看一下，这上面充斥着对实朴检测的各种吐槽和内幕。比如：
 
在今年4月有网友回答称，“实朴检测是垃圾公司，非常垃圾，建议不要去。某些领导非常刻薄，见不得你休息一下，巴不得给他们一直干，坐一会就说你。公司也非常抠门，想方设法的扣工资，现在已经不发年终奖和加班费了，说是实行绩效，其实拿到手也没多几个钱。

“总之谁去谁倒霉，特别是应届生，珍惜你的应届生身份，能去大一点的公司就去，来这里太浪费了，就是干苦力的，一年也就加个两三百块钱的工资，非常不值得。”
 

 
还有人问朴实检测的工程师职位怎么样？对此，有公司员工是怎样回答的：“无论本科生研究生千万不要来这家公司！工作量相对同行业高5倍，基本做6休1.还有每天都加班，薪资待遇很低！公司还擅长画大饼！千万不要来！！！千万千万千万！！！不想被当作劳动力压榨就千万别碰这家公司。”
 
 
 
还有人回答表示，“不咋地，自己被坑了半年多，现在走了，跟我同一批进来的也走了，我只气自己为什么不跟着早点走”。

 
 
也有网友问了实朴检测相关的这样一个问题称，“自己准备去做上海实朴检测公司的分析员大家了解这个实朴公司吗？是第三方检测，有没有发展前途啊？能不能学到点技术什么的。”
 
 
对此有员工是这样回答的“本科硕士来照样当劳动力压榨，待遇差，不加班就会被指责。做6休一，基本天天加班！福利待遇特别差！！！”
 
如果10个人里有1个人骂你，可能是他的问题；但如果10个人里有9个人骂你，那一定是你的问题。从以上这些内幕人士的爆料来看，实朴检测确实对在残酷的压榨和剥削年轻人，至少有很大这种嫌疑。
 
而翻看实朴检测的招股书，基本上更确信了这种判断。招股书显示，目前实朴检测的人员薪酬是相当低，以其总部所在的上海为例，2020年，实朴检测上海员工的薪酬由前一年的12.66万元/年降至11.12万元/年，也就是平均月薪才9200多元，如果扣除五险一金，到时候简直可怜，在上海这种房价过5万，月租在数千元的背景下，这点工资不可不谓低。
 
涉嫌隐瞒关联关系 去年毛利率下降超15个百分点
 
去年，受益于医疗废水检测业务的增加，实朴检测营收增长超过20%，业务量更多了，但是公司的员工薪酬却降低了，比如上海地区，由12.66万元/年降至11.12万元/年，下降超过12%；南京地区员工薪酬由9.08万元降至8.39万元；石家庄地区员工薪酬有7.84万元降至6.3万元，降幅接近20%。
 

 
即使如此猛烈的将员工的薪酬，将员工压榨如此严重，也拉不回实朴检测急速下滑的净利润。2020年实朴检测的净利润下滑超过32%。此外，公司的毛利率下滑更为严重。招股书显示，去年，实朴检测毛利率由前一年的超过60%降至45%，下降了15个百分点。
 
有这样一家“垃圾”公司，在疫情受益业务大增的情况下，首先想到的是不是给员工增加收入，因为活也干的更多的，而是想着如何借助疫情压榨员工，将员工的工资明显下调，甚至部分下调达到20%之巨。这样的公司还有良心吗？这样的老板不是典型的黄四郎吗？这种“垃圾”货色，也要来A股圈钱，割韭菜。那真是杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸。
 
有人说，这只是小节，资本家只要能赚钱就更上市，能奈我何？本来审核的人就不是无产阶级，“堂下何人告本官呐”？那么就来说说实朴检测的“硬伤”。


 
天眼查显示，实朴检测的工商联系电话为021-64880032，工商电子邮箱为postmaster@sepchina.cn，而上海左振企业管理咨询事务所的2019年年报显示，其工商联系电话也是021-64880032，其工商电子邮箱也是postmaster@sepchina.cn 

 
 
@sepchina.cn是实朴检测招股书披露的内部电子邮箱的后缀，如何成为了上海左振企业管理咨询事务所这家事务所的对外联系邮箱的？双方到底是怎样的一种关系呢？为何上海左振在实朴检测招股书中只字未提呢？