2.32万亿企业年金基金管理人发生重要变化。

　　人社部10月18日发布《关于企业年金基金管理机构资格延续的通告》显示，暂停平安养老、太平养老等2家企业年金基金投资管理机构开展新业务，同时，不予延续华宝信托企业年金基金法人受托机构资格。

　　人社部同时延续了35家机构62个企业年金基金管理资格。

　　太平养老就此回复券商中国记者表示，公司郑重承诺，将继续做好已有年金基金投资管理业务，有效防范化解风险，加强合规管理，确保年金基金平稳运行，不断加强自身能力建设，认真按照监管要求进行有效整改，切实维护好委托人的利益，以优质服务回报广大客户长期以来的真诚信赖和大力支持。

　　平安养老回复记者表示，目前公司已积极开展相关整改工作。平安养老险将严格按照人社部的相关要求落实执行，持续加强合规管理，确保年金基金平稳运行，同时不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。

　　人社部发布的数据显示，今年一季度，我国企业年金积累基金达到2.32万亿元，参加职工2778.92万人，一季度领取人数172.69万人。

　　暂停2家养老险企业年金投管新业务

　　今年7月起，人社部对对35家机构的63个企业年金基金管理机构资格开展资格延续评审工作。相关机构填报数据从2018年1月1日起至2020年12月31日止，包括企业年金和职业年金的情况。

　　评审结果显示，延续35家机构62个企业年金基金管理资格，不予延续华宝信托年金基金法人受托机构资格，暂停2家企业年金基金投资管理机构开展新业务。

　　其中，平安养老一年内不得开展年金基金投资管理新增业务，太平养老两年内不得开展年金基金投资管理新增业务。新增业务包括但不限于合同签署、养老金产品发行、存量业务新增资金等。

　　人社部要求，暂停开展新业务期结束时，根据整改验收情况再行确定是否恢复开展新业务。2家机构应继续做好已有年金基金投资管理业务，有效防范化解风险，加强合规管理，确保年金基金平稳运行，不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。

　　根据《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，企业年金基金管理机构的资格证书有效期为3年，期限届满前3个月应当向人社部提出延续申请。人社部(原劳动保障部)建立健全企业年金基金监管制度，定期或者不定期对有关机构企业年金基金管理运营情况进行监督检查。

　　最近一次企业年金基金资格延续评审是2019年，未出现企业年金投管新业务暂停或不予延续受托资格情况。2020年，由于新冠疫情影响，企业年金管理机构资格延续工作延期至今年7月。

　　此次两家养老险企业年金投管新业务被暂停的原因尚不得而知。以养老险公司来说，这类机构已经成为市场上长期养老资金的主要管理者之一，企业年金管理也是公司业务的重要部分。

　　不过，暂停企业年金投管新业务并不影响上述公司延续企业年金投管机构资格，此次通告同时显示，太平养老险和平安养老险的企业年金基金法人受托、账户管理、投资管理三项资格延续。

　　目前，国内8家养老险公司中，6家公司企业年金受托、账管、投管的全资格(托管机构都为银行)，包括长江养老、平安养老、太平养老、国寿养老、人保养老、泰康养老。

　　近年来，企业年金市场处于存量博弈阶段，行业整体增量有限，重点仍然是守存量，拓增量。有业内人士分析，结合目前年金市场增量有限、聚焦存量的竞争情况，此次措施对暂停新增业务的相关公司影响相对可控。

　　35家机构62个企业年金管理资格获延续

　　限制3家机构相关业务的同时，人社部同时延续了35家机构62个企业年金基金管理资格。

　　受托资格方面，延续12个企业年金基金法人受托机构资格：长江养老、建信养老金管理、平安养老险、泰康养老险、太平养老险、招商银行、中国工商银行、中国农业银行、中国人民养老保险、中国人寿养老保险、中国银行、中信信托。

　　账管资格方面，延续18个企业年金基金账户管理机构资格：长江养老、华宝信托、交通银行、建信养老金管理、平安养老险、上海浦东发展银行、泰康养老险、太平养老险、新华养老险、招商银行、中国光大银行、中国工商银行、中国民生银行、中国农业银行、中国人民养老保险、中国人寿养老保险、中国银行、中信银行。

　　托管资格方面，延续10个企业年金基金托管机构资格：交通银行、上海浦东发展银行、招商银行、中国光大银行、中国工商银行、中国建设银行、中国民生银行、中国农业银行、中国银行、中信银行。

　　投管资格方面，延续22个企业年金基金投资管理机构资格：博时基金、长江养老险、富国基金、工银瑞信基金、国泰基金、海富通基金、华泰资产、华夏基金、嘉实基金、建信养老金管理、南方基金、平安养老险、太平养老险、泰康资产、新华养老险、易方达基金、银华基金、招商基金、中金公司、中国人民养老保险、中国人寿养老保险、中信证券。

　　据了解，从2021年7月起，人社部将每三年组织开展一次全行业的企业年金基金管理机构资格延续评审工作，职业年金有关数据指标将被纳入考核评价体系。