今年，我市将“促进城镇新增就业3.25万人”纳入全市30件民生实事之一。在民生实事推进过程中，我市人社部门大力实施就业优先战略，全市的就业形势稳中向好。

　　推动政策落地见效

　　保障重点群体就业

　　廖静华是2020年的大学毕业生，打算毕业后创业开一家琴行。她通过学校了解到大学生创业有补贴政策，于是到遂宁市船山区就业局进行咨询和申办，并且顺利为自己的创业注入了一部分补贴资金。“工作人员很热心，帮我申请到了1万元的补贴。感谢政府给予的支持，这让我创业更加有信心了。”廖静华说。

　　这只是遂宁人社部门多措并举推动就业创业政策落地见效的一个缩影。今年以来，全市各级人社就业部门以高校毕业生、农民工、社会困难人群、退役军人、就业困难人员等重点求职群体为服务对象，积极落实相关就业政策。此外，积极搭建形式多样的招聘服务平台，大力开展“就业援助月”“网络春风行动暨服务农民工招聘活动”“民营企业招聘月”“遂企制造·职等你来”等大型专题招聘活动，积极推进人力资源服务“两网三微一群”建设，充分运用信息化手段开展网络送岗活动。截至目前，共计举办招聘活动179场，提供就业岗位8.2万个，与此同时，积极开展有针对性的岗位推荐、职业指导、职业培训等服务，达成就业意向性协议1.99万人。

　　强化企业用工服务

　　助力优化营商环境

　　近日，遂宁市安居区人社局收到四川裕能新能源电池材料有限公司的一面锦旗和一封感谢信。整整两页的感谢信是安居区人社局多措并举搭建人岗对接平台、畅通招工用工渠道、为民办实事的生动体现。

　　据了解，四川裕能公司从签约到开工不足1个月、从开工到投产不足4个月，跑出了遂宁打造一流营商环境的加速度。根据企业建设速度快、用工需求大的实际，安居区人社局为企业组织专场招聘会，招聘普工、技术工等各类职工1500余人，有效解决了企业的用工难题，同时也提高了区内农民工等重点群体的就业率。“安居区人社局组织公司到乡镇进行了50多场招聘会，并且到成都大学、西南科技大学等学校进行了11场招聘会，公司与四川职业技术学院建立了一个裕能班。在安居区人社局的帮助下，解决了企业的用工需求问题，也使公司能够顺利生产。”四川裕能新能源电池材料有限公司人力资源部工作人员曾静说。

　　今年以来，我市各级人社部门全面落实积极的稳岗就业政策，健全公共就业服务体系，促进企业职工稳定就业。积极开展百名用工服务专员进千企服务活动，与全市1516家重点企业、16个重推项目全面建立结对关系，为企业提供一对一的政策咨询。建立健全企业用工监测制度，及时掌握企业用工变化情况，并开展有针对性的指导服务，全力做好全市企业用工服务保障工作。

　　据统计，截至5月底，全市就业困难人员实现就业1662人，失业人员实现再就业5515人，全市城镇新增就业19444人，完成目标任务59.83%，月末城镇登记失业率为3.65%。

　　“下一步，我们将继续加大力度开展重点群体的专场招聘活动，在保障企业用工和保障困难人员就业方面采取多种措施，持续发力。通过扩大就业面，为更多人提供就业岗位，为促进我市经济社会发展提供更好的就业服务。”市人社局党组成员、农民工服务中心主任梁志勇说。