您当前的位置:首页 > 财经资讯 > 国际资讯
美国职位空缺数与失业人数的比例降至创纪录新低
来源:新华财经  作者:乔民  发布时间:2022-01-05 21:06:58

新华财经北京1月5日电美国劳工部周二发布的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人,较10月大幅回落,但仍保持在高位。11月,有创纪录的450万美国人辞职,其中仅休闲和酒店业的退出人数就超过百万,这凸显雇主留住员工的艰难。

  美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人,不及预期的1110万人,10月为1103.3万人。11月职位空缺数创下新冠疫情以来的最大降幅,较10月减少了52.9万;上一个降幅高点是2020年4月,环比失去113.9万个职位空缺。虽然11月职位空缺数有所下滑,但仍保持在高位。分行业来看,住宿和食品服务业,建筑业,非耐用品制造业,职位空缺都有所下降;金融和保险业,联邦政府的职位空缺有所增加。

  尽管职位空缺数在11月大幅下降,但由于失业人数也同时下降,11月的职位空缺比失业人数多了370万,这一数值创下新高。职位空缺数与失业人数的比例降至创纪录新低的0.6511,而在2020年新冠疫情爆发初期的4月,这一数值曾高达创纪录的4.6。

  11月,有创纪录的450万美国人主动辞职,其中仅休闲和酒店业的主动退出人数就超过百万,这凸显雇主留住员工的艰难。各行业自主离职人数普遍增加,将自主离职率推高至3%,也创下历史纪录。细分行业来看,住宿和食品服务行业的主动辞职情况创下纪录,运输和仓储行业的辞职数位居有纪录以来的第二位,医疗保健领域的辞职数也显著上升。

  自主离职率上涨通常代表劳动力的信心增强,人们更愿意或更有能力跳槽。有分析称,空前数量的美国人辞职,显示出持续的雇员流失,正在削弱雇主填补接近历史新高职位空缺数的努力。人们主动辞职,是受创纪录的工资增长和急需人才的雇主提供其他有吸引力条件的激励,不仅令雇主在填补职位空缺时更为困难,也推高了薪酬水平和通货膨胀。

  JOLTS数据还显示,11月招聘人数有所增加,上涨19.1万至669.7万,为去年7月以来的最高水平,这表明雇主们在填补职位空缺方面取得了一些进展。当月裁员和解雇数据较为稳定。

  JOLTS数据是美国财长耶伦最关注的劳动力市场报告之一,该报告通常比非农就业滞后一个月。美国劳工部本周五将发布12月非农就业报告,市场预期美国12月增加42万个工作岗位。

 

文章来源:新华财经
相关阅读
热门新闻
新华财经北京1月5日电美国劳工部周二发布的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人,较10月大幅回落,但仍保持在高位。11月,有创纪录的450万美国
 美债收益率周二(4日)多数上行、曲线趋陡,美联储FOMC周三将公布2021年12月货币政策会议纪要,投资者押注美联储将坚持其鹰派路径,更快推进紧缩的政策转向。  尾盘,美国10年期
原标题:东京股市显著上涨  新华社东京1月4日电(记者刘春燕)东京股市4日高开高走,显著上涨。日经225种股票平均价格指数终盘上涨1.77%,东京证券交易所股票价格指数上涨1.90%。
国债收益率持续走高令科技板块整体承压,纽约股市三大股指4日高开,早盘走势出现分化,随后窄幅盘整,收盘时纽约股市三大股指涨跌不一,道琼斯工业平均指数收盘时创下历史新高。  
新加坡统计局5日公布的数据显示,该国2021年11月零售销售额同比增长1.9%,而10月这一指标同比增长了7.5%。  11月零售销售同比增速放缓是因为10月增幅受计算机与电信设备销售
美国当地时间1月5日,CES2022(国际消费类电子产品展览会)在拉斯维加斯开幕。这里再次成为全球几大芯片巨头企业“亮肌肉”、拼实力的秀场。除了对更大算力、更低功
德国12月份综合产出指数报49.9,初步数据为50。 文章来源:财联社
日本央行预计将微幅上调下个财年的通胀预测。 文章来源:财联社
网站建设 东莞网站建设 网站建设 深圳网站建设